学院学科建设在学校的支持下得到了长足发展，逐步凝练出了“为地方政府提供智力支持”的学科建设目标，在公共管理研究领域不断取得一些在省内外具有影响的研究成果。据此在2008年获得行政管理硕士点授予点后，2011年获得公共管理一级学科硕士和劳动经济学硕士授予点，2014年9月“公共管理一级学科”作为贵州重点特色学科予以建设。目前行政管理、劳动与社会保障、社会医学与公共卫生、教育经济与管理和土地资源管理公共管理类所有二级学科硕士点都开展了研究生培养，在校研究生规模接近200余人.

在学校人才引进政策和强有力的教师培训计划支持下，学院专业学科建设发展的同时，也构建起了一支富有朝气、厚积薄发的高素质教师队伍。目前有专业教师90人，他们当中有教育部高等教育指导委员（公共管理类）会委员1人，省管专家3人，省级教学名师1人，其中教授21人，副教授44人，教授、副教授占教师队伍的比例为72.28%，教师中拥有博士学位50人，在读博士4人，占教师队伍的比例接近60%，硕士学位28人，博士、硕士学位教师共计78人，占整个教师队伍的84%以上。凸出的“双高”（高学历、高职称）教师的教师队伍成为专业和学科建设质量的根本保证。博士点的建设与申报和专业学位点的建设、夯实本科教学质量基础和人才培养的国际化，是目前公共管理建设和发展的首要目标。